Diagnóstico Previsional para Empresas
Asesoramos a empresas sobre la situación jubilatoria de su personal, contingencias laborales y planificación de retiro.
Conflictos entre Herederos
Sucesiones con Bienes Previsionales Complejos
Testamentos y Planificación Sucesoria
Transferencia de Beneficios Previsionales
Pensión por Fallecimiento
Sucesión y Declaratoria de Herederos
Enfermedades Profesionales
Pensiones por Invalidez
Cobertura de Obra Social y PAMI
Incapacidades Laborales
Las empresas tienen empleados en distintas etapas de su vida laboral, y muchas veces no cuentan con información clara sobre cuándo cada uno de ellos podrá jubilarse, qué requisitos deben cumplir, qué costos implica el proceso o qué contingencias previsionales pueden surgir en el corto y mediano plazo.
El diagnóstico previsional para empresas es un servicio de consultoría que permite tener un panorama claro y actualizado de la situación jubilatoria del personal. Analizamos edad, aportes, actividad, antigüedad y documentación de cada empleado, e identificamos quiénes están próximos a jubilarse, qué documentación hace falta preparar y cuáles son los pasos a seguir para un retiro ordenado.
Este servicio permite a las empresas anticiparse a las situaciones en lugar de reaccionar ante ellas, reduciendo tiempos, costos administrativos y conflictos laborales. También asesoramos a gremios y sindicatos que quieren brindar este servicio a sus afiliados como beneficio adicional.
¿Para quién es?: Empresas medianas y grandes, estudios contables o de recursos humanos, gremios y sindicatos.
Lo que incluye:
Relevamiento de la situación previsional del personal
Identificación de empleados próximos a jubilarse
Detección de documentación faltante o irregular
Plan de acción para el retiro ordenado del personal
Asesoramiento continuo ante cambios normativos que afecten al plantel